Generationsskiftet
Från Qatar till Bredbyn
Under slutet av 90 talet och början av 00-talet fortsatte Anundsjö Bygg att bygga sin erfarenhet inom industrin, med uppdrag hos bland annat Hägglunds Drives i Mellansel, Höglands såg och hyvleri samt ställverksprojekt. Samtidigt utvecklades företagets kompetens inom vägbyggen. Från nybrytning av skogsbilvägar till större projekt som t. ex den nya södra infarten till Umeå. Där var Patrik platschef åt Svevia och ansvarade för projektet, som bland annat drog om E4:an och byggde tre stora rondeller för att förbättra framkomligheten och flytet i trafiken, till stor del för att flytta E4:an ut ur stadskärnan.
Anundsjö bygg hade maskiner och chaufförer som gick på vägbygget i Umeå.
Under denna period så var kusinerna i den tredje generationen fortfarande ganska utspridda. Malin arbetade som miljösamordnare på Hägglunds Drives. Mathias, som precis avslutat en längre utbildning, bidrog med projektledning inom vägunderhåll och ställverk. Johnny, nu en erfaren arbetsledare, hjälpte sin far Sören att driva industrijobb och olika snickeriprojekt, medan Magnus fokuserade mer på vägprojekt och maskinsidan.
Malin Syns och hörs på Hägglunds.
Mathias och Roger vid Ådalsbanan.
Patrik tog även chansen att arbeta som platschef på ett ställverksbygge i Qatar åt ABB, en möjlighet som byggde vidare på det långvariga samarbetet som Sören, Gösta och Villy startat med det handskrivna anbudet. Efter utlandsperioden återvände Patrik och fortsatte som platschef åt Svevia, bland annat på Botniabanan och vägbygget i Umeå.
Bergschakt vid ett ställverksbygge.
Markarbeten vid ett husgrund.
År 2007 gick vår käre far, farfar och grundare Bror Eriksson bort, vilket kanske bidrog till generationsskiftet. För 2008 tog de fem kusinerna Patrik, Johnny, Malin, Magnus och Mathias över företaget. De återvände till Anundsjö Bygg med både en förståelse för företagets sätt att arbeta och ny värdefull erfarenhet från andra arbetsplatser, redo att ta företaget vidare in i nästa generation. Trots generationsskiftet hade “gubbarna” svårt att hålla sig borta från jobben och fortsatte att bidra med sin erfarenhet och kunskap.
Bror.
Magnus, Johnny, Malin, Mathias och Patrik 2008.
